人员不足

信件信息
受理编号：	28847
信件名称：	人员不足
信件分类：		提交时间：	2022-01-05
信件内容：	部分人员有身兼数职的现象，是导致基层干部工作疲于应对、负担重的主要原因之一。

回复信息
回复部门：	湛河区人民政府	回复时间：	2022-03-21
回复内容：	首先十分感谢您对基层减负工作的关心和关注！基层干部负担过重的实际情况，我区高度重视，自2019年基层减负工作开展以来，深化细化各项举措，在精文减会、减少督查查考核频次、为基层赋能等方面做出了很多努力，特别是为基层放权赋能方面。一是健全干部考核使用机制，着力为基层赋能助力。着眼于树立“重一线、重实干、重实绩”的用人导向，积极优化干部考核和选拔任用机制，力求考准考实、精准使用干部，让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。去年以来，全区1乡9个街道提拔重用的13名党政正职，全部从基层干部队伍中产生，均是在疫情防控和复工复产、打好三大攻坚战等工作中有突出表现的干部，在城市社区治理“五个一”工作机制推进过程中，我区从区直单位选派13名优秀年轻干部担任社区第一书记，2020年--2021年全区人员招聘工作中，明确200个招聘名额中的120名面向10个乡（街道）分配，壮大了基层工作队伍、充实了基层工作力量，实现机关“瘦身”，基层一线“强身”。三是落实政策措施，激励一线干部担当作为。严格落实带薪年休假、津补贴、职务职级等待遇保障制度。年初统筹制订工作人员年休假计划，按计划有序落实带薪年休假制度。同时，按照上级有关要求，及时开展乡镇补贴审批和全区中小学班主任津贴、地方教龄津贴备案审核，确保有关政策落实到位，基层获得感明显增强。四是着力放权增编。按照“依法下放、能放即放”的原则，在产业发展、城乡建设、社会管理、公共服务等重点领域为乡、街道下放第一批权力事项8项，充分赋予曹镇乡和各街道相应的权限；重新核定编制，实现编制资源有效下沉。在区级编制资源比较紧张的情况下，通过整体调剂空编的方式，共向曹镇乡和九个街道下沉事业编制100名，目前曹镇乡和各街道事业编制由原来的625调整为725个，重点保障便民服务、村级事务等一线工作需要。欢迎你继续关注湛河基层减负工作！积极建言献策，共同开创我区经济发展和社会事业进步新局面！

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