平顶山日报讯 （记者张亚丹 通讯员张旭长）2月6日上午，位于湛河区姚孟街道的姚电绿电交通产业项目施工现场，车辆穿梭，一片繁忙。姚孟街道派驻该项目干部、办事处主任刘素芳正与项目经理张浩现场商议，制定多点同步施工方案，加快工程进度，尽早完成配套设施建设。

今年1月，湛河区在“能力作风建设年”活动推进过程中，选定82名基层干部派驻到重点项目和企业，实施一对一、点对点服务，实地解决企业反映的热点、难点问题。

当好服务企业“店小二”，全力推动重点项目建设，是湛河区“能力作风建设年”活动的一个缩影。去年12月以来，湛河区根据省、市“能力作风建设年”活动动员部署会议精神，结合辖区实际，创新提出项目建设、问题楼盘化解、非法集资处置、信访矛盾调处“四个专项行动”，要求党员干部提能力、促工作、转作风，通过务实重干、真抓实干，推动“能力作风建设年”活动走深走实。

全面提能力。区委成立“能力作风建设年”活动暨“四个专项行动”领导小组，有针对性地加强党员干部理论学习、主业学习、先进经验学习，提升政治能力、专业能力、改革创新能力、变革性能力、统筹发展与安全的能力、群众工作能力。截至目前，该区建起了以科级以上领导干部为重点的问题、责任、整改三个清单台账。

高效促工作。区委常委带头，从各级党委（党组）抓起，从各单位（部门）主要领导做起，坚持以活动促工作，统筹开展“四个专项行动”。对承担“四个专项行动”任务的分包县级领导干部和相关乡（街道）、局委实行季度排名，提升本年度省、市重点项目数和开工数，争取问题楼盘阶段性“清零”，最大限度防范化解非法集资风险隐患，实现信访问题及时受理率、按期答复率和有效处置率均为100%。“能力作风建设年”活动开展以来，该区共受理各类行政许可和服务事项686件，按时办结率100%，群众满意率99%。

从严转作风。该区持续推进基层减负工作，让党员干部有更多时间和精力为群众办实事解难题；用好反面典型，开展以案促改警示教育和“不担当不作为”问题专项治理。春节假期，湛河区纪委监委组织党风政风监督室、10个乡（街道）纪（工）委、15个派驻纪检组，不间断督查各单位落实中央八项规定精神及值班纪律情况，推动“能力作风建设年”活动开好局、起好步。