山东济南：劳务派遣单位全面实施诚信等级评价

  根据《济南市劳务派遣单位诚信等级评价办法（试行）》的规定，劳务派遣单位诚信评价实行百分制，分为A、B、C、D四个等级。诚信等级评价内容包括资质条件、公司管理、内部建设、业务规范、社会责任5大方面。通过企业自评、区县初评、综合评价、征求意见、公开公示等程序对劳务派遣单位进行等级评定，70分以下为D级，71—80分为C级，81—90分为B级，91—100分为A级。对存在违反有关劳动合同、劳动报酬和社会保险法律法规行为的；存在涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让许可证行为的；未按规定提交劳务派遣年度经营情况报告（含上年度财务审计报告）的；因劳动保障违法行为被人力资源社会保障部门依法给予行政处理、行政处罚的；被列入经营异常名录或存在严重违法失信等5种行为之一的将不予评价。

  保障合法权益、避免风险，是合作经营、求职用工中首要考虑的问题，任何单位和个人都更愿意与信用记录优良、信用等级较高的企业打交道，愿意通过这类企业就业、愿意接受这类企业的服务。我市在全省率先开展劳务派遣单位诚信等级评价，对推动政府、企业购买服务正向选择，实现劳务派遣行业良性运转，营造“守信受益、失信必损”“一处失信、处处受限”的良好社会氛围，将起到积极的促进作用。