对区政协六届三次会议

第62号提案的答复

邢飞鹏委员:

    您提出的“关于进一步做好我区人才引进和培养的提案 ”已收悉。现答复如下:

一、制定人才引进目标方面。近年来，我区深入贯彻落实省委“常态化开展招才引智专项行动”指示精神，每年按时开展招才引智系列活动，组织企事业单位参加中国•河南招才引智创新发展会，开辟人才“绿色通道”，广聚天下英才。去年，我区更是结合十万大学生集聚工程，积极组织企业参加我市春季人才交流暨春风行动就业援助专场招聘会和职引未来——2023年全国大中城市巡回招聘河南站暨“职”在河南——平顶山专场、河南高校豫中（城建类）分市场双选会两场招聘活动，帮助企业和求职者打通信息壁垒，驾起人才供需桥梁，进一步加强我区高层次人才的引进。

二、加强人才政策扶持方面。为进一步完善人才发展环境，构筑人才集聚高地，最大限度激发人才创新创业活力，湛河区牢固树立“人才是第一资源”的理念，全面贯彻落实我市“鹰城英才计划”，开展“鹰城英才”分类认定，发放“鹰城英才”绿卡，申请人才发展专项资金，列入财政预算，为认定通过人员发放两年生活津贴，并提供人才落户和住房保障，为我区新引进和新培育的人才提供强有力的政策支持。2020年以来，累计认定人才215人，其中E类人才79人、鹰城青年人才集聚工程136人，共计发放生活津贴1019583元。

三、加强人才培训方面。为拓宽人才选用渠道，吸引更多优秀人才助力湛河区经济社会发展，我区开辟人才“绿色通道”，公开招聘和引进企事业单位高层次人才。我区在2020年-2023年连续四年开展事业单位招聘工作，招聘高学历人才500余人；在2022年-2023年落实引进高层次人才工作，吸引高层次人才30余人。针对新入职的人才，我区积极组织开展岗前培训，聚焦人才成长需求，结合我区发展实际，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，突出党的理论教育，助力我区人才夯实政治理论素养，提升人才综合素质能力。

                             2024年8月21日

联系单位：湛河区人力资源和社会保障  联系电话：2266125

联系人：李铭杰