平顶山日报讯 （记者张亚丹 通讯员李冠培）“要找准求职者的需求，才能引导他们从事适合自己的工作，针对已经入职的人，还要及时打电话听反馈……”6月6日上午，湛河区九里山街道的“职介红娘”李慧在跟同事分享自己帮助他人就业的经验。

    李慧是湛河区九里山街道人力资源与社会保障所的所长，今年2月成为“职介红娘”后，走访了辖区200余名居民，帮助30余名失业人员重新走上工作岗位，是辖区有口皆碑的“金牌职介红娘”。

    近年来，该区将“精准就业服务”纳入民生工程，发动全区街道人力资源与社会保障所的工作人员、社区工作者、驻村工作人员等158人成为“职介红娘”，入户排查辖区失业人员情况和企业用工需求，搭建公共就业服务信息的“就业桥”，拓宽辖区居民的“致富路”。

    对就业困难人员，“职介红娘”全面摸排，重点掌握其家庭收入、就业能力、就业需求等信息，并建立台账，做好就业困难人员信息动态管理。同时，收集企业各类用工信息，建立企业用人需求档案。通过“一对一”及“组团式”接人到企业面试、批量接单“在家就业”等方式，提供精准服务。

    “我从登记个人信息到找到工作，只用了一周时间。”河滨街道陶寨村村民陶建华说，今年3月他从外地回来后，一直没有找到合适的工作。一个月前，街道“职介红娘”上门走访，他登记了求职意向，几天后就接到电话，通知他去家门口的一所驾校面试。很快，他就被录用并签订劳动合同，现在他是驾校的一名车辆引导员。下一步，他希望通过技能培训成为一名驾培教练。

    该区还围绕企业用工需求和社会各类技能人才的需求，以“定单、定向、定点”的思路开展有针对性的技能培训，今年以来开办培训班17期，培训人员700余人。

    今年以来，该区“职介红娘”累计走访居民两万余人次，提供岗位3000余个，帮助千余人实现再就业。