为切实维护劳动者合法权益，促进辖区劳动就业工作的开展，高阳路街道办事处采取多种有效措施调处化解矛盾，促进劳动就业，保障辖区和谐安定。

　　一是构筑防线，在“阵地”“机制”方面动真格。成立劳动争议调解委员会，保障调解中心日常工作运转，强化属地管理机制，充分发挥村、社区调解组织，形成多层次劳动争议调处网络，严格按照“四配套、五公示、六统一”标准要求，强化劳动争议调解中心阵地建设。二是关口前移，在矛盾“预防”方面下功夫。在辖区内悬挂宣传横幅80多条，制作版面20多块，印发宣传资料15000余份，开展劳动就业与保障宣传咨询活动4次，深入宣传《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，监督用人单位与劳动者签订劳动合同，落实劳动用工及工资实名制管理，有效保障劳动者的合法权益，努力营造优良的营商环境。三是扑身担当，在争议“调处”方面用真情。自劳动争议调解中心成立以来，主要领导亲自上阵，千方百计解决问题、化解矛盾，有效调解劳动争议30余次；今年来先后受理2起小微企业争议案件，妥善解决涉及劳动报酬6850元，完成新增就业登记193人，新增劳动力转移80人，办理就业登记24人，失业登记34人，社会保障卡330人，追回死亡冒领420元，为辖区申请开业补贴10000元。