答 非常理解您此刻的心情,失业保险金就是为了群众在找工作期间提供一份基础的生活保障。我先给您仔细说说申领的门槛和步骤,您对照看看。能不能领,主要看三个条件是否同时满足:第一,是缴费年限。 失业前,您和原来的单位已经缴纳失业保险费满1年以上。第二,是失业原因。必须是非因您本人意愿中断就业,比如合同到期了、单位提出解雇等。如果是自己主动辞职,一般情况下就不符合条件了。第三,是要办理失业登记。 您...
答 好的,首先让我们来确认一下贵单位是否满足申请条件。一方面,接收的见习人员主要是离校两年内未就业的高校和16到24岁的登记失业青年。另一方面,贵单位需要先向我们人社部门申请,被正式认定为“就业见习单位”后,才有资格申请补贴。其次,是核心条件。在见习期间,贵单位需要为见习人员提供合适的岗位和指导,并且要按月给他们发放不低于本地最低工资标准的生活补助,同时为他们购买人身意外伤害保险。这是硬性要...
答 您好,您首先想到调解这个方式,是非常理性的选择。调解的确是解决劳动争议一道非常有效的“缓冲带”,它自愿、灵活,而且不收费,目标是帮助双方和平地把问题说开、解决掉。您可以分两步走:第一步是选择渠道。现在最方便的是通过网络,您可以直接搜索“全国劳动人事争议在线调解服务平台”或者登录“电子社保卡”小程序,里面都能找到在线申请的入口,提交后会有专业的调解组织来对接。如果您觉得线上说不清楚,也可以...
答 灵活就业,参保不愁首先,我们来明确一下,哪些人可以称作“灵活就业人员”?按照《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27号)规定,灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。灵活就业人员参保,其实很简单,有两种制度可供选择:第一种 可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险。这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。政策规定,无雇工的个体工商户、未在用...
答 近日,有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题,在网上发布后引起广泛关注。人力资源和社会保障部回应,“扣证件”为典型的求职陷阱,遇到这种情况请果断拒绝。人力资源和社会保障部相关司局负责人表示,任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件,求职者千万不要将证件原件交付他人。如果遇到这样的单位,可以向劳动监察部门举报。“扣证件”是指用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义,扣押...